Esta es mi propuesta de utilización de blog como recurso educativo. Mi planteamiento es utilizar el blog como instrumento de divulgación de recursos para trabajar nuestras emociones.
1. Tipo de blog: de profesor.
2. Autora. Lucía Pérez López.
3. Periodicidad. Intento simplemente mantenerlo vivo, no siempre comparto tantas entradas como me gustaría.
4. Objetivos:
- Adquirir un mejor conocimiento de las propias emociones
- Identificar las emociones de los demás.
- Desarrollar la habilidad de controlar las propias emociones.
- Prevenir los efectos perjudiciales de las emociones negativas
- Desarrollar la habilidad para generar emociones positivas
- Desarrollar una mayor competencia emocional
- Desarrollar la habilidad de automotivarse.
- Adoptar una actitud positiva ante la vida.
- Aprender a fluir.
5. Contenido del blog: reflexiones, enlaces a blogs del mismo contenido, actividades de tutoría para trabajar en el aula, enlaces a vídeos, etc.
6. Principales etiquetas. Gestión emocional, tutoría, etc.
7. Moderación de comentarios.Mediante respuesta directa.
viernes, 2 de noviembre de 2018
Recursos para combatir el acoso escolar
Quiero compartir este enlace con recursos para combatir el acoso escolar. Espero que os resulte interesante.
http://www.educaciontrespuntocero.com/recursos/recursos-para-combatir-el-acoso-escolar/32443.html
La gestión emocional de los profesores
Hoy he leido esta entrada en un blog que sigo desde hace tiempo y quiero compartir sus contenidos ya que comparto 100 % esta reflexión. Es muy importante que un docente sepa gestionar correctamente sus emociones, somos un reflejo de nuestros sentimientos y es lo que llevamos al aula.
Comparto el enlace con vosotr@s. Espero que os guste.
https://lamenteesmaravillosa.com/la-gestion-emocional-de-los-profesores/
Comparto el enlace con vosotr@s. Espero que os guste.
https://lamenteesmaravillosa.com/la-gestion-emocional-de-los-profesores/
domingo, 26 de febrero de 2017
Proyecto "Trabajamos la inteligencia emocional en FP Básica Servicios Administrativos"
Nombre del proyecto: "Trabajamos la inteligencia emocional en FP Básica Servicios Administrativos"
Lugar: IES Ángel Corella de Colmenar Viejo.
Sinopsis: Se trata de un proyecto en las horas de tutoría donde como
profesora de ciclos de F.P. y de F.P. Básica “Servicios Administrativos” he
sentido la inquietud de incluir en mi actividad diaria el trabajo de las
emociones de mis alumnos y las mías propias. Siempre me he dejado llevar por el
conocimiento de mi propio estado de ánimo y el de las personas que me rodean,
en este caso, de mis alumnos. No he podido permanecer inmune y desde el curso
2009-2010 he asistido a numerosos cursos y actividades relacionadas con la Inteligencia Emocional ,
la Resolución
de Conflictos y la Gestión
de las Emociones.
Ello
me ha llevado a incluirlo en mis programaciones como un objetivo de aprendizaje
a desarrollar a lo largo de todo el curso y en todos los módulos que imparto.
Es un aprendizaje vital para tu vida diaria en el instituto, personal y de
trabajo.
Lo
primero de todo es crear hábito y que mis alumnos estén convencidos de la
importancia de manejar sus emociones y habilidades sociales. Me resulta
sorprendente que en los currículums de la Comunidad de Madrid no se incluyan estos
contenidos.
Objetivos:
A)
Lograr una autoconciencia emocional.
- Haciendo un adecuado reconocimiento e identificación de las emociones que vivimos.
- Comprendiendo mejor las causas que las producen.
- Reconociendo las diferencias sobre lo que se piensa, lo que se siente y lo que se hace.
B)
Conseguir un adecuado control de las emociones.
- Con mayor tolerancia a la frustración.
- Con un mejor manejo de las emociones negativas: estrés, ansiedad, ira, tristeza...
- Eliminando las emociones negativas destructivas: afán de venganza, los celos, la envidia...
- Reduciendo la conflictividad con las personas con las que vivimos eliminando las agresiones verbales y físicas, y el estilo agresivo de comportamiento interpersonal).
- Expresando el enfado y otras emociones negativas de una manera adecuada y socialmente correcta.
- Experimentando sentimientos más favorables hacia uno/a mismo/a.
- Aprendiendo a trabajar la resiliencia.
C)
Desarrollar la empatía como comprensión de las emociones de los demás.
- Conociendo el punto de vista del interlocutor, respetando sus planteamientos y los estados de ánimo manifestados.
- Siendo sensible hacia los sentimientos de los demás.
- Aumentando la capacidad de escucha activa.
- Mostrando una mayor preocupación hacia los problemas de amigos, compañeros y demás personas con las que nos relacionamos.
D)
Mejorar las relaciones interpersonales.
- Identificando las situaciones problemáticas, los conflictos y sus causas.
- Haciendo propuestas adecuadas para la solución de los conflictos.
- Mediando y negociando acuerdos entre las partes intervinientes en los conflictos y dificultades de relación interpersonal.
- Aumentando las habilidades de comunicación efectiva y eficaz.
- Exhibiendo destrezas sociales de cortesía y de competencia personal.
- Poniendo en marcha el programa de “Alumnos Ayudantes”.
Referencia.
Trabajar las emociones nos ayuda a ser mejores personas, relacionarnos mejor con nuestros iguales y con nuestro entorno, gestionar mejor los conflictos, no sentirnos superados por ellos, valorar lo importante de la vida, en fin, ser personas empáticas y proactivas.
Metodología.
Se trata de un proyecto que persigue trabajar contenidos diferentes en cada hora de tutoría. En el primer trimestre, se pasará un cuestionario para averiguar cómo estamos emocionalmente hablando. Se trabajan numerosas dinámicas de grupo, proyección de películas y documentales para trabajar las emociones, actividades en grupo para trabajar la pertenencia a clase.
En el segundo trimestre, se pasará un cuestionario para evaluar el impacto del proyecto en el primer trimestre, se siguen trabajan numerosas dinámicas de grupo, proyección de películas y documentales para trabajar las emociones, actividades en grupo para trabajar la pertenencia a clase.
En el tercer trimestre, se pasará un cuestionario para evaluar el impacto del proyecto en el primer y segundo trimestre, se siguen trabajando numerosas dinámicas de grupo, proyección de películas y documentales para trabajar las emociones, actividades en grupo para trabajar la incorporación al mercado de trabajo.
Re-pensar conceptos.
Educación
La inteligencia emocional es considerada como parte de nuestra educación
Docente
Actúa como facilitador y gestionador de los recursos de inteligencia emocional.
Alumnado
Trabaja las emociones, la convivencia, la gestión de las emociones.
Aula.
Se convierte en un espacio de convivencia y pertenencia.
Libro.
No utilizamos libro. Se manejan recursos descargados de internet.
Examen. No hay
Tecnología.
Utilizamos los recursos que nos ofrece internet.
En el segundo trimestre, se pasará un cuestionario para evaluar el impacto del proyecto en el primer trimestre, se siguen trabajan numerosas dinámicas de grupo, proyección de películas y documentales para trabajar las emociones, actividades en grupo para trabajar la pertenencia a clase.
En el tercer trimestre, se pasará un cuestionario para evaluar el impacto del proyecto en el primer y segundo trimestre, se siguen trabajando numerosas dinámicas de grupo, proyección de películas y documentales para trabajar las emociones, actividades en grupo para trabajar la incorporación al mercado de trabajo.
Re-pensar conceptos.
Educación
La inteligencia emocional es considerada como parte de nuestra educación
Docente
Actúa como facilitador y gestionador de los recursos de inteligencia emocional.
Alumnado
Trabaja las emociones, la convivencia, la gestión de las emociones.
Aula.
Se convierte en un espacio de convivencia y pertenencia.
Libro.
No utilizamos libro. Se manejan recursos descargados de internet.
Examen. No hay
Tecnología.
Utilizamos los recursos que nos ofrece internet.
EVALUACIÓN DEL PROYECTO "CASI TENGO 18"
"CASI TENGO 18"
¿Por qué has elegido el proyecto? ¿Qué te ha interesado más a priori?
SINOPSIS: "CASI TENGO 18" surgió en 2006 como un proyecto con adolescentes, no sobre-para adolescentes. Experiencias de educación no-formal, acción socio-cultural y participación, con el objeto de darles la palabra, invitándoles a participar como ciudadanos proactivos en la definición del mundo en el que viven. Se hace hincapié en los lenguajes, medios y dinámicas que les son más afines, en la creación de un imaginario propio, y en la identificación, búsqueda y realización de sus propios sueños/proyectos/objetivos.
He elegido este proyecto porque trabajo con adolescentes y me interesa mucho despertar su interés.
¿En qué estado se encuentra el proyecto? ¿Siguen las mismas personas detrás de ese proyecto?
El proyecto da la sensación de que no continua. La última entrada en la página web es de 2010 aunque continua vigente.
¿Ha mutado su modelo? ¿Se perciben cambios sustanciales a lo que aparece en el libro?
OBJETIVOS Fomentar el espíritu (auto)crítico emancipador, con la imaginación, la creatividad, la producción de subjetividad y la reflexión no-formal como herramientas básicas para el empoderamiento personal y colectivo. - Incentivar valores y actitudes como participación, tolerancia, solidaridad, corresponsabilidad, cooperación, diversidad, etc. - Favorecer un uso constructivo y consciente de las NTIC’s de un modo horizontal, a través de procesos de alfabetización mediática. - Establecer canales de intermediación entre los jóvenes y diversos agentes sociales (grupos sociales, administración, medios de comunicación, etc.)
No hay cambios sustanciales, sólo aparecen siete entradas desde su creación.
¿Hay evidencias de su relevancia en el entorno? No aparecen desde el 2010.
¿Se han cumplido tus expectativas al investigar más sobre el proyecto? No, me esperaba algo más.
¿Qué aprendizajes te llevas? ¿Qué mejoras les propondrías? Los proyectos si quieren tener éxito, deben trabajarse en el tiempo. El que he escogido se inició en 2006 y sólo ha durado hasta 2010.
¿Por qué has elegido el proyecto? ¿Qué te ha interesado más a priori?
SINOPSIS: "CASI TENGO 18" surgió en 2006 como un proyecto con adolescentes, no sobre-para adolescentes. Experiencias de educación no-formal, acción socio-cultural y participación, con el objeto de darles la palabra, invitándoles a participar como ciudadanos proactivos en la definición del mundo en el que viven. Se hace hincapié en los lenguajes, medios y dinámicas que les son más afines, en la creación de un imaginario propio, y en la identificación, búsqueda y realización de sus propios sueños/proyectos/objetivos.
He elegido este proyecto porque trabajo con adolescentes y me interesa mucho despertar su interés.
¿En qué estado se encuentra el proyecto? ¿Siguen las mismas personas detrás de ese proyecto?
El proyecto da la sensación de que no continua. La última entrada en la página web es de 2010 aunque continua vigente.
¿Ha mutado su modelo? ¿Se perciben cambios sustanciales a lo que aparece en el libro?
OBJETIVOS Fomentar el espíritu (auto)crítico emancipador, con la imaginación, la creatividad, la producción de subjetividad y la reflexión no-formal como herramientas básicas para el empoderamiento personal y colectivo. - Incentivar valores y actitudes como participación, tolerancia, solidaridad, corresponsabilidad, cooperación, diversidad, etc. - Favorecer un uso constructivo y consciente de las NTIC’s de un modo horizontal, a través de procesos de alfabetización mediática. - Establecer canales de intermediación entre los jóvenes y diversos agentes sociales (grupos sociales, administración, medios de comunicación, etc.)
No hay cambios sustanciales, sólo aparecen siete entradas desde su creación.
¿Hay evidencias de su relevancia en el entorno? No aparecen desde el 2010.
¿Se han cumplido tus expectativas al investigar más sobre el proyecto? No, me esperaba algo más.
¿Qué aprendizajes te llevas? ¿Qué mejoras les propondrías? Los proyectos si quieren tener éxito, deben trabajarse en el tiempo. El que he escogido se inició en 2006 y sólo ha durado hasta 2010.
lunes, 20 de febrero de 2017
"TRABAJAMOS LA PERTENENCIA EN NUESTRA AULA"
DISEÑO DEL PROYECTO "TRABAJAMOS LA PERTENENCIA EN NUESTRA AULA"
DESARROLLO DEL PROTECTO:
DIFUSIÓN DEL PROYECTO:
DESARROLLO DEL PROTECTO:
DIFUSIÓN DEL PROYECTO:
MI COMPETENCIA DIGITAL
LA COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE
La formación en competencias es un imperativo curricular que en el caso de la competencia digital ha tenido hasta ahora una especificación poco desarrollada y diversa en sus descriptores al no existir un marco de referencia común. Desarrollar la competencia digital en el sistema educativo requiere que los docentes tengan la formación necesaria en esa competencia. El 'Marco Común de Competencia Digital Docente' es una propuesta estandarizada que especifica la competencia digital mediante descriptores de 21 sub-competencias organizados en 3 niveles y cinco áreas competenciales (información, comunicación, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas). El borrador inicial es traducción y adaptación a la profesión docente del marco propuesto por IPTS (Comisión Europea) para cualquier ciudadano europeo en relación con la Agenda Digital 2020.
El borrador inicial fue sometido al debate y validación de representantes de CCAA, expertos y agentes educativos en Jornada organizada en Valladolid el pasado 18 de febrero. Asimismo, se recogieron propuestas de posibles usos del marco común tanto en procesos formativos como de evaluación y acreditación.
En cuanto a mi competencia digital actual, es constante la formación a la que me suscribo para mejorarla y no quedarme desactualizada. En el momento actual:
http://www.escuela20.com/competencias-skills-habilidades/articulos-y-actualidad/las-33-competencias-digitales-que-todo-profesora-del-siglo-xxi-debiera-tener_2486_42_3979_0_1_in.html
La formación en competencias es un imperativo curricular que en el caso de la competencia digital ha tenido hasta ahora una especificación poco desarrollada y diversa en sus descriptores al no existir un marco de referencia común. Desarrollar la competencia digital en el sistema educativo requiere que los docentes tengan la formación necesaria en esa competencia. El 'Marco Común de Competencia Digital Docente' es una propuesta estandarizada que especifica la competencia digital mediante descriptores de 21 sub-competencias organizados en 3 niveles y cinco áreas competenciales (información, comunicación, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas). El borrador inicial es traducción y adaptación a la profesión docente del marco propuesto por IPTS (Comisión Europea) para cualquier ciudadano europeo en relación con la Agenda Digital 2020.
El borrador inicial fue sometido al debate y validación de representantes de CCAA, expertos y agentes educativos en Jornada organizada en Valladolid el pasado 18 de febrero. Asimismo, se recogieron propuestas de posibles usos del marco común tanto en procesos formativos como de evaluación y acreditación.
En cuanto a mi competencia digital actual, es constante la formación a la que me suscribo para mejorarla y no quedarme desactualizada. En el momento actual:
- Entiendo cómo se produce el significado de los contenidos a través de los multimedia y cómo se produce la cultura a través intenet y las redes sociales.
- Conozco y participo en varias comunidades virtuales, por ejemplo, Educalab y Educamadrid.
- Utilizo herramientas digitales y tengo perfiles en Redes Sociales como Google +, Facebook y Twitter.
- Comparto diariamente en mis perfiles recursos y contenidos que creo que pueden ser útiles para mi comunidad.
- Tengo en cuenta los principios legales y éticos de utilización, publicación y difusión de contenidos.
- Utilizo diariamente las tecnologías, y las redes sociales y exploro de forma activa y constante las tecnologías emergentes.
- Utilizo un blog que comparto con mis alumnos y me sirve en la realización de numerosos cursos.
- Me comunico con mis alumnos con una dirección de email y a través de Dopbox donde subimos los contenidos y ejercicios de clase.
- Mi competencia digital hace que el gasto en papel sea mínimo.
http://www.escuela20.com/competencias-skills-habilidades/articulos-y-actualidad/las-33-competencias-digitales-que-todo-profesora-del-siglo-xxi-debiera-tener_2486_42_3979_0_1_in.html
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